2025年5月21日
Category - お知らせ
2025年5月21日（水）、津山市役所東庁舎にて「新入社員向け 機械製図の基礎講座」を開催しました。
本講座は、津山工業高校の先生方にご協力いただき、会員企業3社から10名の新入社員が参加しました。
工業系以外の学科を卒業した新入社員にとって、投影図や展開図の理解、立体の空間的把握などは初めての学びとなり、戸惑う場面も見られましたが、講師の先生方による丁寧で実践的な指導のもと、徐々に理解を深めていきました。
受講後のアンケートでは、「図面の読み方がよくわかった」「基礎から学べて安心できた」といった前向きな感想が多く寄せられました。
津山ステンレス・メタルクラスターでは、今後も地域の教育機関と連携し、会員企業の技術力向上と若手人材の育成に取り組んでまいります。
2025年2月6日
Category - お知らせ
1月27日(月)に津山工業高校でロボット電気科2年生と会員企業による交流会を開催しました。
半年後に就職・進学活動を控える生徒に地域企業を知ってもらうとともに、交流を通じて将来の不安や悩みを相談し自分の将来を考える良いきっかけとなったと思います。
また、「どこに住み、働くか ～都会と津山市の比較～」と題して、地域就職及び都市就職それぞれのメリット、デメリットについて、
つやま産業支援センターの沼事務局長がミニ講義を行い、講義を聞いた生徒は再考して、どちらで働きたいか自身の希望を発表しました。
参加した生徒たちは、積極的に意見を述べ合い、会員企業の参加者からの話を熱心に聞くなど、大変盛況で有意義な会となりました。
今まさに人生の岐路に差し掛かろうとしている学生にとって、「都会へのぼんやりした憧れ」だけでなく「都会で暮らすことの生活コストやリスク」についても理解できる、「発見」を得ることのできた会となっていれば幸いです。
2024年11月15日
Category - お知らせ
11/13～11/14の間、コンベックス岡山で開催された「OTEX2024」において、津山ステンレス・メタルクラスター企業が共同出展ブースで出展しました。
ステンレス・メタルクラスターの各企業ブースには多くの方々が訪問されていました。
ステンレス・メタルクラスターのブースとしても、最新版のパンフレットを訪問者に配布し、クラスター企業のPRを行いました。
関連企業の方々に加え、地域の学生も多数参加され、非常に熱気のあふれた展示会となりました。
伊原木県知事は（株）アイダメカシステムさんのブースを訪れ、握力測定器に挑戦されていました。
おもしろい器具がたくさん設置してあり（株）アイダメカシステムさんは大人気でした！
基調講演では、津山高専卒業生であり、㈱チャレナジー代表取締役CEOの清水敦史氏が、羽のない風力発電機の事業展開について講演され、多くの方が熱心に聴かれていました。
津山エリアの各企業をはじめ、クラスター活動もPRでき、充実した2日間となりました。
ブースに足を運んでくださった多くの方々におかれましては、誠にありがとうございました！
2024年10月18日
Category - お知らせ
10月17日(木)、津山ステンレス・メタルクラスターの会員企業である「芦田産業(株)」「(株)ＹＭ工業」「(株)アイダメカシステム」の３社を、会員企業の設備や技術の理解・交流を深めるために会員企業とともに訪問しました。
訪問させていただいた各企業の事業の特徴や戦略、福利厚生や雇用、マインドセットに至るまで様々なお話をしていただきました。
特に人材不足が全国的に課題となる中で、雇用や定着化、福利厚生に関する質問が多かったのが印象的でした。
他社の現場を見学する機会は少ないので、会員企業の相互理解を深め、横の連携強化につながり大変有意義な会になったと思います。
今後も引き続き定期的な開催を行っていきたいと思います。
2024年10月9日
Category - お知らせ
10月8日(火)、津山市役所で、津山地域の企業・事業者の価値及び知識の向上と企業間交流を目的とした当クラスター主催のメタル交流会を開催しました。
株式会社光岡製作所 光岡代表取締役を講師に迎え、
「災害・契機に左右されない同業社連携」－津山でも実施すべき事業継続対策－
と題して、大変わかりやすくお話しいただきました。
昔からの閉鎖的な業界の体質を変え、他県の企業と連携することで景気の変動による受注の増減を最小限にし、安定的な生産体制を構築することに成功されていました。
また、有事の際にもサプライチェーンを途絶えさせないため、木型や金枠を共同利用するなどの取組も行われていました。
続いて、
「外国人雇用に関する制度改正とその影響」－社会保険労務士が旧制度との違いを解説－
をテーマに笹井社会保険労務士事務所 笹井社会保険労務士が、外国人雇用制度の主な変更点や外国人に長く、気持ちよく働いてもらうための具体的な対応策についてご紹介いただきました。
全国的に労働力不足が大きな課題となっている中、製造業における外国人雇用の重要性について改めて認識しました。
講演のテーマは広範囲なものでありましたが、会社を運営するうえで経営者の皆さんは課題に感じておられる題材だったと思います。参加者の皆さんとしては幅広い知識を深め、講じるべき具体的な対策を考える貴重な機会となりました。
